1、负责公司卫生管理、资产管理、办公用品采购、发放等后勤管理工作；
2、执行公司的行政制度；
3、负责组织、协调员工活动、文体活动等；
4、负责办公环境日常管理；
5、负责建立健全员工的人事档案；
6、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
7、完成领导交办的其他任务。
