1、关于邮箱
1）给应聘单位发送求职邮件时，最好⽤⽐较正式的邮箱。
2）发件⼈姓名⼀定要写⾃⼰的真命，不要取什么昵称。对于HR来说，易记易查找，想想看，谁会 对⼀串看起来莫名其妙的字⺟数字保持敏感?
2、邮件标题
1）如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写标题。
2）通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+⼯作地点”。 前⽅核能： “我的简历”（求求你告诉我你是谁） “某某某的简历”（请问您有何贵⼲） “感谢您的阅读!”（等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不⽤谢:） “某某⼤学硕⼠应聘”（建议改成：应聘职位-姓名-来⾃××⼤学硕⼠）
3）添加重要信息。若招聘启示上有写“希望尽快到岗，急聘”等字眼，请在求职邮件标题写明“随时 到岗”。
3、简历正⽂和附件
1）简历最好同时上传⾄附件，并粘贴在正⽂，将附件的word命名为“某某的简历”，让HR直观清晰 知道是谁的简历。
2）不要⽤压缩包的形式发送简历。
3）很多⼩朋友发邮件的时候，正⽂没有内容，⼀⽚空⽩，或者写了个简历⻅附件，这样的邮件真的 ⾮常不礼貌，正⽂应该附上求职信。让⼈感觉你是了解这家公司并且认同公司的⽂化和价值观的， 然后可以简要阐述你个⼈对于公司的价值。
4）控制正⽂的字数。字数以“在正常邮件界⾯的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完正⽂”为参考。
5）留联系⽅式。
