1.根据培训需求对学员进行相关理论知识及实操培训;
2.根据企业培训需求,在领导的指导下协助收集相关课程、学习资料,确保培训资源的丰富性与适用性;
3.了解学员需求,参与培训授课、编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
合作要求:
1.有相关证书及工作经验者优先;
2.主要以护理、育婴、月嫂、收纳、保洁、茶艺、插花、面点方面的培训为主。
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